料金プラン
労務顧問料
いつでもなんでも相談できる 安心の顧問契約
気軽なライトプラン(電話、メール相談のみ)と安心サポートのスタンダードプラン(各種手続きを含)をご用意しております。プラン内容の詳細はお問い合わせください。
| ライトプラン | スタンダードプラン | |
|---|---|---|
| ~10名 | 10,000円(税別) | 30,000円(税別) |
| 11~30名 | 15,000円(税別) | 50,000円(税別) |
| 31~50名 | 25,000円(税別) | 80,000円(税別) |
| 51~100名 | 50,000円(税別) | 120,000円(税別) |
| 101~ | お問い合わせください | お問い合わせください |
- ※月額報酬となります。
- ※契約時に別途初期費用を頂戴しております。
- ※上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。
顧問契約を締結の場合 別途報酬について
①管理者研修・セミナー講師 ②労務監査・労基署調査対応 ③就業規則・各種規程の作成
| 1時間チャージ | 50,000円(税別)を基本とし、資料代、交通費実費など実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で、決定いたします。 |
|---|
- ※顧問料とは別途に、随時報酬となります。
- ※契約時に別途着手金を頂戴しております。
- ※上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。
開業・勤務社労士向け 労務顧問契約
顧問契約ライトプランと同様となります
判断形成理論による整理となります
予め、当該事務所フォーマット様式に事案を入力後して頂きます
| プラン |
|---|
| ライト顧問契約プラン 10,000円(税別)~ |
| 随時プラン 20,000円(税別)~ |
随時プラン・単発相談もお受けします
詳細はメールにてお問合せください
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